深圳億雙龍人力資源管理咨詢有限公司是一家民營培訓(xùn)機構(gòu)。學(xué)校電話0755-83690185，學(xué)校位于深圳市福田區(qū)福僑大廈A座10D，主要專業(yè)：暫未公開。

2002年初，中國人力資源開發(fā)研究會正式立項開始CHRP項目的研發(fā)工作，歷時一年半，于2003年7月正式向社會公布項目研究開發(fā)成功，并完成了試點階段的工作。CHRP充分考慮到我國廣大人力資源工作者職業(yè)發(fā)展的需要，借鑒了美國、加拿大、澳大利亞、臺灣等國家和地區(qū)人力資源職業(yè)化建設(shè)的先進經(jīng)驗，得到了美國人力資源協(xié)會、美國通用電器公司、康奈爾大學(xué)、中華人力資源管理協(xié)會等國際機構(gòu)和專家的大力支持，專家們對CHRP系統(tǒng)進行了全面的審核，并對質(zhì)量控制、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、課程設(shè)置、題庫的建立等重要方面提出了寶貴意見。在前后一年多的時間里，有百余位國內(nèi)外專家和各類專業(yè)人員參與了項目研發(fā)工作。

為保證CHRP項目在更大的范圍內(nèi)推廣，造福中國企業(yè)和國際華人企業(yè)，CHRP由具有國際人力資源管理背景的（香港）中國人力資源管理協(xié)會負責(zé)項目的國際推廣工作，在中國大陸將委托北京國華誠信管理咨詢有限公司負責(zé)推廣，中國人力資源開發(fā)研究會繼續(xù)承擔(dān)項目的后續(xù)研究開發(fā)工作，并作為技術(shù)支持單位為CHRP項目的健康發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮重要作用。

其特點主要有以下方面：

一、國內(nèi)外一流的培訓(xùn)師確保高質(zhì)量的培訓(xùn)課程 CHRP將從國內(nèi)外全面整合一流培訓(xùn)師資源，對培訓(xùn)師的能力、職業(yè)道德、課程講義等方面將嚴格把關(guān)，力求培訓(xùn)師的課程和風(fēng)格符合CHRP項目的要求，確保項目的一流品質(zhì)和健康發(fā)展。CHRP的培訓(xùn)師，全部來自于人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域的一線，有國內(nèi)資深的咨詢大師，也有摩托羅拉的首任培訓(xùn)導(dǎo)師，還有原美國人力資源協(xié)會的特聘講師，可謂精英薈萃，高手云集。通過這些大師級的培訓(xùn)師的言傳身教，學(xué)員會深得裨益，在管理理念和操作技能等方面會大大提高。

二、知名專家和資深職業(yè)經(jīng)理人提供權(quán)威保證 CHRP特別設(shè)立了技術(shù)評定委員會，以確保認證評價體系的權(quán)威性。委員會由來自高校的著名學(xué)者、國際國內(nèi)資深的職業(yè)經(jīng)理共52人組成。同時，CHRP證書將采用全國企業(yè)聯(lián)合認證的新模式，此舉將項目緊緊定位于中國企業(yè)和專業(yè)人員的需求，突顯了促進就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的積極意義。企業(yè)聯(lián)合認證委員會將邀請來自海爾、聯(lián)想、中國聯(lián)通、西門子等在業(yè)內(nèi)有重大影響的資深職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任執(zhí)行委員。遠景規(guī)劃CHRP全國企業(yè)聯(lián)合認證委員會委員1000人。

三、系統(tǒng)科學(xué)規(guī)劃培訓(xùn)模塊和認證層次 CHRP將人力資源培訓(xùn)和認證類型歸類劃分為人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、員工任用、勞動關(guān)系等七個模塊。將認證級別分為準(zhǔn)注冊、注冊和注冊高級三個層次。如此劃分和歸類的意義在于從業(yè)者可根據(jù)自己的工作需求和實際水平選擇培訓(xùn)和認證的模塊，切實達到培訓(xùn)一個模塊掌握一項技能的效果，而通過系統(tǒng)地培訓(xùn)使學(xué)員的整體素質(zhì)有一個明顯的飛躍。

四、滿足專業(yè)人員終身的職業(yè)需求和職業(yè)發(fā)展 CHRP項目的總體功能設(shè)計能夠滿足人力資源工作者終身的職業(yè)需求，學(xué)員在參與項目提供的主要培訓(xùn)課程之外，CHRP特別構(gòu)建了一個交流互動的平臺，可以使的學(xué)員與同行精英及業(yè)內(nèi)專家建立更緊密的聯(lián)系，及時掌握業(yè)內(nèi)動態(tài)，開闊視野，拓寬職業(yè)發(fā)展的通道，同時通過獲得積分延長證書有效期的管理辦法，不斷得到激勵和學(xué)習(xí)。